どのような職場環境ですか。

上司や経営層との距離も近く、若手でも自分の意見を伝えることができ、新しいことにもチャレンジできる環境です。
困っているときには、気にかけてくれる同僚も多く、部署の垣根を超えてお互いに協力しあいながら業務を進めています。

活躍されている方の共通点はありますか。

それぞれの方が特徴を活かして活躍されていますが、共通点は周囲の人に積極的にコミュニケーションを取り、自分で考えて行動しているところです。

所属している学部・学科などによって希望できる部署は決まっていますか。

総合職採用のため、学部・学科などで希望部署が制限されません。
本人の希望や適性、会社の状況や施策等を総合的に判断して配属部署が決まります。

調香師になることはできますか。

調香師になることはできませんが、研究室に配属されると、調香された香料のブレンドを行ったり、香り評価を調香師と一緒に行うなどの業務は頻繁にあります。

直営店勤務はありますか？

ございません。

異動はどれくらいの頻度でありますか。

部署や個人にもよりますが、若手から中堅社員ではおおよそ3～5年ほどでの異動となる方が多いです。
異動については、必要に応じて全体最適やジョブローテーションを考慮して実施しています。

転勤はありますか。

当社の支店営業所は6ヶ所（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）あり、部署異動とともに転勤となる場合があります。（営業部のみ）

残業はどれくらいですか。

部署によって繁閑の時期に差はありますが、1ヶ月平均では10時間程度です。（2022年度実績）

住宅補助制度はありますか。

当社規定に基づき住宅手当を支給しております。
また入社3年目までの社員（27歳迄）に対して一定の要件に該当した場合は、社員寮（豊島区）への入居や、転勤時に別途若年層家賃補助手当を支給しております。

勤務地を限定した採用を行っていますか。

総合職採用のため、地域限定の採用は行っておりません。

どのような選考フローですか。

以下のようなフローとなります。
マイナビ経由でエントリー → エントリーシート提出 → 適性検査・面接（複数回） → 最終面接 → 内定
エントリーシート提出から内定までの期間は約1.5～2ヵ月です。

取得しておいた方が良い資格はありますか。

特にありませんが、営業職は運転免許（AT 限定可）の資格があると行動範囲が広がります。

応募条件について教えてください。

2023年度までに4年制大学を卒業又は卒業見込み、もしくは大学修士課程を修了、又は修了見込みの方で、かつ、職歴のない方です。

入社後の教育・研修について教えてください。

入社後、約1ヶ月間にわたり新人研修を行います。職種を問わず全員が同じプログラムでビジネスマナーの習得や日本香堂社員としての基礎知識、製品の勉強や工場での生産現場を体験していただき、配属後に必要な知識を深めていただきます。
新人研修終了後は、仮配属で複数の部署を経験しながら、各部署でOJT研修を行います。

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